成長を知る
GROWTH
未経験育成の考え方
現在在籍するスタッフの約83%が未経験からスタートしました。
「いきなりできなくて当然」という考え方で、一人ひとりのペースに合わせて育てています。
怒鳴って覚えさせるような現場ではありません。
わからないことは聞ける。先輩が横についてくれる。
そういう環境で、段階的に技術を身につけていきます。
GROWTH
「最初からできる人」を求めているわけではありません。
道具の名前を覚えるところから始めて、少しずつできる作業を増やしていく。
ひかり建装には、そのための時間と環境があります。
現在在籍するスタッフのほとんどが未経験スタート。
独り立ちの目安は2〜3年で、入社5年目には一棟すべての大工工事を担えるベテランを目指せます。
成長に応じて収入も上がり、資格取得は全額会社負担でサポートします。
焦らず、確実に。ひかり建装で、大工としての将来を描いてください。
現在在籍するスタッフの約83%が未経験からスタートしました。
「いきなりできなくて当然」という考え方で、一人ひとりのペースに合わせて育てています。
怒鳴って覚えさせるような現場ではありません。
わからないことは聞ける。先輩が横についてくれる。
そういう環境で、段階的に技術を身につけていきます。
未経験から重宝される職人へ！
ステップアップ例
道具の名前と使い方、現場での動き方を覚えるところから始まります。
雑務だけでなく、「なぜそうするのか」を教わりながら学びます。
現場の空気に慣れることが、最初のステップです。
先輩の補助をしながら、自分でもできる作業を少しずつ始めます。
「できた」という感覚を積み重ねることが大切な時期です。
変わらず、じっくりと。
できることを確実に積み上げていきます。
この時期に現場のリズムが身についてきます。
一人でひと通りの作業を任せてもらえる段階が目標です。
2〜3年が目安ですが、成長のペースには個人差があります。
新築工事の一棟すべてを、骨組みから仕上げまで一手に担えるようになることが、長期的な目標です。
「あの建物は自分が建てた」と言える仕事が積み重なっていきます。
「資格を取りたいけど、費用が心配」という方も安心してください。
取得にかかる費用は、会社が全額負担します。
【狙える資格例】
■建築大工技能士（3級・2級・1級）
木造建築の大工工事に必要な技術を証明する国家資格です。
■2級建築施工管理技士
建築工事の施工計画・工程管理・品質管理などを担う国家資格です。
■木造建築物の組立て等作業主任者
軒高5m以上の木造建築物の構造部材組立や屋根下地・外壁下地の取付工事において、作業の安全を監督・指揮するための資格です。
5年後のイメージ
5年後には、一棟の大工工事をすべて担えることが目標です。
木造の骨組みから、壁・床・天井の仕上げまで。
「あの建物は自分が建てた」と言えるものが、街の中に増えていきます。
技術だけでなく、現場での振る舞いや人との接し方も含めて、「頼みたい大工」として信頼されるようになることが、ひかり建装が考える一人前の姿です。
